Financez votre formation en anglais et passez votre TOEIC

Nous montons votre dossier de financement de A à Z, quel que soit votre statut.
Un dispositif de financement adapté à chaque profil
Employeur, OPCO, France Travail : nous cherchons la solution adaptée à votre situation
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Nous prenons en charge les démarches de A à Z et cherchons avec vous le cofinancement du reste à charge.
N’hésitez pas à contacter notre équipe commerciale pour avoir plus d’informations sur les dispositifs de financement.

Jusqu’à 1 500 € pris en charge

Depuis février 2026, le CPF finance jusqu’à 1 500 € pour une formation préparant à une certification du Répertoire spécifique, ce qui est le cas du TOEIC. Nous montons votre dossier de A à Z et cherchons avec vous le cofinancement du reste si votre parcours dépasse ce montant.

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Choisissez la formation qui vous correspond le plus en fonction de vos objectifs et de votre profil.

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Notre pédagogie

Notre pédagogie innovante est élaborée par nos formateurs professionnels dédiée exclusivement à la langue anglaise. L'apprenant est complètement pris en charge du début..

Questions fréquentes

Connectez-vous sur Mon Compte Formation avec FranceConnect+ ou votre numéro de sécurité sociale. Votre solde s’affiche dès l’ouverture de votre espace personnel.

Le plafond de votre compte reste de 5 000 €. C’est le montant maximum que vos droits peuvent atteindre en s’accumulant, à raison de 500 € par année travaillée. Il passe à 800 € par an et 8 000 € au total si vous n’avez pas de diplôme de niveau CAP ou BEP, si vous êtes reconnu travailleur handicapé, ou après un accident du travail ayant entraîné une incapacité permanente d’au moins 10 %.

Le plafond par formation est de 1 500 €. Depuis le 26 février 2026, pour une formation préparant à une certification du Répertoire spécifique — ce qui est le cas du TOEIC, enregistré sous le numéro RS7229 — vous ne pouvez mobiliser que 1 500 € de vos droits sur ce dossier.

Les deux plafonds se superposent : le second ne remplace pas le premier. Votre solde peut dépasser 1 500 € sans problème, c’est le montant mobilisable par formation qui est limité. Les formations préparant à une certification du RNCP, elles, ne sont pas plafonnées.

Loi n° 2026-103 du 19 février 2026 de finances pour 2026 · décret n° 2026-127 du 24 février 2026 · répertoire spécifique mentionné à l’article L. 6113-6 du code du travail · alimentation du compte : articles L. 6323-10 à L. 6323-15 du code du travail.

Nos parcours certifiants vont de 1 500 € pour 35 heures à 2 500 € pour 55 heures, passage du TOEIC compris. En tenant compte du plafond de 1 500 € et de la participation forfaitaire de 150 € :

  • 35 heures — 1 500 € : CPF 1 500 €, reste à charge 150 €
  • 45 heures — 2 000 € : CPF 1 500 €, reste à charge 650 €
  • 55 heures — 2 500 € : CPF 1 500 €, reste à charge 1 150 €

Ce reste à charge peut être cofinancé par votre employeur, votre OPCO ou France Travail. Nous montons le dossier avec vous.

Voir nos douze parcours et leurs tarifs

Vous ne savez pas quel niveau viser ? Le test de positionnement vous indique en dix minutes la formation adaptée et son tarif.

Oui. Le plafond de 1 500 € s’applique à chaque formation, pas à votre compte : aucune règle ne limite le nombre de formations que vous pouvez financer. Ce qui vous limite, c’est votre solde disponible.

Avec 5 000 € de droits, vous pouvez donc enchaîner trois parcours à 1 500 € — 4 500 € consommés — et votre compte continue de se recharger de 500 € par année travaillée. Il n’existe pas de délai de carence entre deux formations du Répertoire spécifique, contrairement au bilan de compétences, qui impose cinq ans entre deux financements.

À noter : la participation forfaitaire de 150 € est due par dossier, donc à chaque nouvelle formation.

Non. Vous ne mobilisez que le montant nécessaire et conservez le reste pour plus tard.

Depuis le 1er avril 2026, une participation forfaitaire de 150 € par dossier reste à votre charge, quel que soit le prix de la formation. En sont dispensés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les salariés dont l’employeur cofinance la formation.

Décret n° 2026-234 du 30 mars 2026 · articles R. 6323 et suivants du code du travail.

Nos six parcours certifiants ont été créés en 2026 et aucune session n’est encore arrivée à son terme : nous ne publions aucun taux que nous ne pourrions pas étayer.

Nos premiers indicateurs — satisfaction, atteinte des objectifs, présentation et obtention du TOEIC — seront publiés au plus tard le 31 décembre 2026 sur notre page Indicateurs de résultats.